CS的5个能力级别及评估内容

CS是信息系统建设和服务能力评估的简称，其主要目的是为科学有效地评价信息系统建设和服务提供者的能力水平，指导信息系统建设和服务提供者建设服务能力、提升服务质量。《信息系统建设和服务 能力评估体系 能力要求》标准于2019年11月正式发布，截止目前，已有5500多家企业取得CS证书。

一、能力级别

CS划分为五个等级，等级从低到高分别用CS1级、CS2级、CS3级、CS4级和CS5级表示，并依次定义为初始级、基本级、良好级、优秀级和杰出级。

目前，企业能取得证书最高级为CS4级（优秀级），还未开放CS5级（杰出级）的评定。

初次申请级别不得高于CS2级（基本级）。证书有效期内，达到一定的年限和能力要求，可以逐步进行升级，不可跨级别申请。

二、评估内容

信息系统建设和服务能力评估体系的能力组件由4个能力域、17个能力子域、46个能力项组成。不同级别考核的能力子项数目不一样，级别越高，考核的能力子项越多。

能力评估工作由经中国电子信息行业联合会评审合格的符合条件且具备相应能力的第三方评估机构实施。现场评估结束后，评估机构做出机构推荐的评估结论，出具评估报告。

评估机构推荐为CS1级(初始级)、CS2级(基本级)评估结论的申请企业，报评估工作部备案审查通过后，得出最终评估结果。

评估机构推荐为CS3(良好级)评估结论的申请企业，由专家委员会定期召开专家评议会，对申请企业满足能力要求的真实性、适宜性和有效性进行复核并评议，得出最终评估结果。

评估机构推荐为CS4级(优秀级)、CS5级(杰出级)评估结论的申请企业，由专家委员会定期召开专家评议会，申请企业现场答辩(再评估时不需要现场答辩)，对申请企业满足能力要求的真实性、适宜性和有效性进行复核并评议，得出最终评估结果。